ユニクロが地域正社員に対して、希望によって週休3日を取り入れます。
介護や育児との両立が狙いということです。
土日、祝日は出てもらって、平日に休みをという体制になります。
週休3日というのは、主婦にとって助かりますね。
毎日働くのは、難しいという方にいいと思います。
子育て中の主婦の方は、できれば土日も何日か休めたらもっといいと思いました。
1日8時間を、10時間ということなのでちょっとしんどいかもしれませんね。
ユニクロは、地域正社員を増やす予定です。
地域正社員の制度、ほかの業種にも広がってほしいですね。
いままで、正社員と非正規という形で、完全に別れていました。
非正規の待遇が少しでもよくなり、企業にとってのメリットがある地域正社員の制度が広がれば、共働きもしやすくなると思います。
少しでも定着率をよくするためには、地域正社員から正社員になれる制度も増えたらなあと思います。
地域正社員から転勤できるようになった方が新しいチャンスが広がると思うからです。
